我（madcat）看了最近的一些帖子基本上是以尋求面試經(jīng)驗(yàn)和尋找工作機(jī)會(huì)為主的，我將最近在網(wǎng)上看到的一個(gè)有意思的帖子附上供大家參考，這個(gè)帖子寫的有點(diǎn)偏頗但還有些道理（非本人所寫請勿對號入座經(jīng)典貼,一個(gè)人到中年的職場老油子和應(yīng)屆畢業(yè)生談?wù)衅?br /> 又到秋天了，大學(xué)生們又該忙找工作了。我作為一個(gè)人到中年的職場油子談?wù)務(wù)衅?，希?br /> 能對大家的擇業(yè)有所幫助吧。
　　首先要解開一個(gè)誤區(qū)，那就是應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生很難找工作。
　　對于我而言，我這么多年從來沒有歧視過應(yīng)屆畢業(yè)生。而且我身邊的很多公司，包括
我的同行，也都不歧視。這點(diǎn)大家大可放心。
　　通常來說，一個(gè)公司的業(yè)務(wù)模塊無外乎兩大塊。一大塊是商務(wù)性的業(yè)務(wù)模塊，包括了
銷售、市場、客戶管理等等，有的公司把項(xiàng)目管理也劃到了這一塊，也有的公司反之。而
我這么多年一直從事的工作，就是市場部的工作。
　　除了商務(wù)性的業(yè)務(wù)模塊之外，剩下的就是生產(chǎn)、研發(fā)性的業(yè)務(wù)模塊了。比如系統(tǒng)開發(fā)
、測試、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)集成等等。
　　除了商務(wù)、生產(chǎn)這兩大模塊之外，就是一些事務(wù)性較為繁雜的部門，比如行政、財(cái)務(wù)
、人力資源等等。
　　一般來說，應(yīng)屆畢業(yè)生盡管缺少經(jīng)驗(yàn)，但卻有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，那就是好塑造，好
改造。所以，很多公司的都愿意在生產(chǎn)型、研發(fā)型的業(yè)務(wù)部門招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
　　但有些崗位，比如市場部、銷售部，需要一定的閱歷和年紀(jì)。尤其是銷售型的部門，
更是需要相當(dāng)強(qiáng)的閱歷和溝通能力。
　　所以，相對應(yīng)屆畢業(yè)生而言，商務(wù)性的業(yè)務(wù)模塊，應(yīng)聘起來會(huì)有一定的難度。
　　但大家不必灰心，多嘗試幾家公司。大部分具有一定規(guī)模，有一定實(shí)力的公司都不歧
視應(yīng)屆生。
　　
　　第二點(diǎn)談?wù)効佳泻臀膽{吧。
　　從我個(gè)人來說，我可以負(fù)責(zé)的講，我?guī)缀醪辉趺纯磳Ψ绞鞘裁磳W(xué)校畢業(yè)的。換句話講
，是不是北大的，還是某個(gè)不知名的二類院校的，對于招聘的人，可能沒什么大區(qū)別。
　　考研的問題可能是快要畢業(yè)的朋友都要考慮的。我用我本身的經(jīng)歷告訴大家，如果你
想考研，那就堅(jiān)定地考。等你開始工作，可能很多的時(shí)間在結(jié)交自己的朋友圈，或者忙于
工作，或談戀愛等等……你很難再有在校園里面這么整塊時(shí)間來讀書了。
　　
　　?。?！而讀到自己腦子里的東西，是誰都帶不走的，無論你將來落難了也好，眾叛親
離也好，走投無路也好，你自己腦子里的知識(shí)，是跟著你一生的，是任何人都搶奪不走的
！?。?br /> 　　假如，你三十多歲，老婆跟你鬧離婚，房子、車子都可能失去。但知識(shí)不會(huì)失去！
　　我這里說的是知識(shí)，但讀研能否把自己讀的書轉(zhuǎn)化為知識(shí)，那就要看自己了。
　　
　　第三點(diǎn)說說性別吧。
　　首先，大家有一個(gè)普遍的誤解，認(rèn)為女生在找工作的時(shí)候受到歧視。
　　我這里簡單解釋一下女生找工作相對的難度。一般來說，很多公司中層都是男性一統(tǒng)
天下。就我們公司來說，中層的部門經(jīng)理除了行政、財(cái)務(wù)之外，全是男的。
　　這里就有一個(gè)問題，那就是管理的難度。說白了，我招聘一個(gè)男的相對好管理。而女
孩子說重了，對方受不了，說輕了，讓對方產(chǎn)生誤解。招個(gè)男的則沒有這樣的麻煩，大不
了哥們交情一敘，大家喝頓酒，很多問題都好談。
　　另外一點(diǎn)就是方便。比如說，我出差帶一個(gè)同事，要是男的，咱倆開一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間，三
百塊頂?shù)教炝?。要是個(gè)女孩子，還得開兩個(gè)房間。
　　至少我這么幾年，幾乎沒有招聘進(jìn)公司幾個(gè)女孩子，好像只有平面設(shè)計(jì)和媒介。
　　這一點(diǎn)很無奈，那就是很多像我這樣年紀(jì)的人，都覺得招聘男的進(jìn)自己部門，相對便
于管理。
　　這里不是歧視，而是從工作本身來說的。
　　另外一個(gè)誤區(qū)就是相貌較好的女生應(yīng)聘時(shí)有優(yōu)勢。
　　這個(gè)問題很有意思，坦白的說，男人都有個(gè)壞毛病，漂亮女人都愛看。但愛看和招聘
進(jìn)自己公司是完全兩個(gè)不同的概念。
　　至少我這么多年，很少對我身邊的女同事有過什么遐想。而在職場里面，和自己的同
事發(fā)生辦公室戀情是一個(gè)大忌。
　　所以大家盡管放心，相貌不是招聘的條件。
　　但有一點(diǎn)，這個(gè)可能是一個(gè)默認(rèn)的共識(shí)，那就是不能太難看。長相平凡可以，但不能
長得跟那個(gè)啥姐姐一樣，那就受不了了。
　　所以，我經(jīng)?？吹酱蛴〉南喈?dāng)精美的簡歷，后面附上藝術(shù)照，其實(shí)大可不必。這是招
聘，不是選妃子，呵呵。
　　
　　第四點(diǎn)，說說應(yīng)聘時(shí)的著裝。
　　可能大部分走出校門的人，很多人會(huì)說，要穿西服打領(lǐng)帶，穿職業(yè)裝。這里也是一個(gè)
誤區(qū)。
　　從我來說，我除了必須打領(lǐng)帶的場合，平時(shí)幾乎很少打領(lǐng)帶。但我上班會(huì)穿著襯衫，
下面一般也多是西褲，辦公室里會(huì)掛著一件西服，但很少穿。這樣的好處就是一旦需要突
然見個(gè)什么人，領(lǐng)帶系上，穿上西服就行了。
　　而我身邊的人，大部分也都是這么干的。至于下班，更是沒人管了。我常年穿著美軍
的M65風(fēng)衣，囂張穿行于鬧市，哈哈。當(dāng)然，上班不能這么穿。
　　所以，如果參加招聘會(huì)，或者去面試，穿得干凈整潔就行。當(dāng)然，如果穿著西服會(huì)讓
你感覺有自信，那也沒問題。
　　但切記一點(diǎn)，穿任何衣服都不能掩飾你的青澀，歲月寫在臉上的東西，是你無論如何
在剛剛走出校門的時(shí)候裝不出來的。年輕有年輕的魅力，成熟有成熟的魅力，呵呵。
　　另外，我發(fā)現(xiàn)很多人為了顯得正式，喜歡穿白襯衫。白襯衫穿著確實(shí)顯得干凈、利落
，但問題是也顯得你年輕。呵呵，我今年特別愛穿白色了，這樣顯得自己年輕一點(diǎn)。但剛
剛走出校門的朋友，建議你選擇襯衫稍稍顯得成熟一點(diǎn)比較好，這樣可以中和一下。
　　有一點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)，招聘會(huì)上無所謂，但應(yīng)聘的時(shí)候最安全的辦法是穿皮鞋去。
　　我是個(gè)很率性的人，我這個(gè)部門也從來不強(qiáng)調(diào)著裝問題。但是，你去面試的時(shí)候，對
方是一個(gè)未知數(shù)，穩(wěn)妥的辦法最好穿著皮鞋。