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職場觀念撞上就業(yè)形勢 職場新人要謹慎

2013-08-01 14:14 來源:中國網(wǎng) 點擊:

核心提示:來自教育部公布的數(shù)據(jù)顯示:今年全國畢業(yè)生數(shù)量達到歷史最高的699萬人,比2012年增加19萬人。而根據(jù)2013年2月初,一項對近500家用人單位的統(tǒng)計顯示,這些單位2013年計劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅約為15%。

來自教育部公布的數(shù)據(jù)顯示:今年全國畢業(yè)生數(shù)量達到歷史最高的699萬人,比2012年增加19萬人。而根據(jù)2013年2月初,一項對近500家用人單位的統(tǒng)計顯示,這些單位2013年計劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅約為15%。

根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù),2013年全國高校畢業(yè)生總數(shù)達699萬,是建國64年以來,高校畢業(yè)生最多的一年。這一數(shù)據(jù),使得這個夏天成為“史上最難就業(yè)季”。如今,省內(nèi)各大高校的畢業(yè)生們已然離校,踏上了新的人生征程,然而“最難就業(yè)季”的影響卻遠遠沒有消散。它在就業(yè)市場傳遞著一種焦慮情緒的同時,也使得無論是青澀的職場“新人”亦或是久經(jīng)職場的“老人”在面臨人生選擇時都呈現(xiàn)出多樣化的就業(yè)觀念。

觀念一:

“最難就業(yè)季”也要進“正規(guī)”單位

蘭州交通大學的一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示了近年來大學生就業(yè)狀況的日趨艱難。據(jù)該校招生就業(yè)處統(tǒng)計,近兩年來,交大的畢業(yè)生到工程施工企業(yè)就業(yè)的比例,已經(jīng)從2010年的23%減至2012年的13%,而今年的比例預計會更低,大約僅有10%。與此同時,來自教育部公布的數(shù)據(jù)顯示:今年全國畢業(yè)生數(shù)量達到歷史最高的699萬人,比2012年增加19萬人。而根據(jù)2013年2月初,一項對近500家用人單位的統(tǒng)計顯示,這些單位2013年計劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅約為15%。

“找隨便的工作不難,可要找一份理想的工作就太難了。”蘭州商學院應屆生劉曉肖說,作為一名蘭州商學院金融學的2013年應屆畢業(yè)生,到目前為止,她的工作和未來還都是未知數(shù),而她同宿舍的8人中有3個同學已經(jīng)簽到了不同的銀行,但是她卻因為種種因素,錯失了“去銀行工作”的機會。她也透露說,即便如此,這也是她所在班級就業(yè)狀況較好的一個宿舍。

“先就業(yè),再擇業(yè)。”幾乎是她隨時隨地掛在嘴邊的話,但是只要一談到企業(yè),劉曉肖還是有不少自己的想法:“要是去企業(yè)工作,肯定還是想要去知名度比較高的企業(yè),畢竟那都是“正規(guī)”的單位,其他的那些中小企業(yè)和私人企業(yè),在福利待遇各方面可能沒有保障。那我總是要考慮一下婚假、產(chǎn)假這些問題的吧?”

不過,在校期間,劉曉肖通過自己的努力,考取了各種對就業(yè)有幫助的證件,如,電算證、會計從業(yè)資格證、人力資源管理師證等,“其實,憑著這些證,我也可以去做出納或者行政還有人力資源類的工作了。”劉曉肖說,但這些工作顯然不是她的就業(yè)目標:“我也大致了解了一下,在蘭州的話,這樣的工作一個月才拿一兩千塊,這樣的薪資水平我無法接受。”

如今,劉曉肖開始后悔自己之前一直一心要進銀行,卻忽略了其他類似公務員、事業(yè)單位的各類考試,最后卻落了個兩頭空。如今成了“畢???rdquo;的她打算一邊搜羅“正規(guī)”單位的招聘信息,一邊加入了2014年“國考”的備戰(zhàn)大軍。“雖然現(xiàn)在就業(yè)狀況比較糟糕,但是我還是得對自己負責任,不能因為是最難就業(yè)季就饑不擇食。”劉曉肖最后說道。

觀念二:“有業(yè)不就”那是“矯情”

和頗有“野心”的劉曉肖相比,畢業(yè)于蘭州城市學院化學與環(huán)境科學學院的2013年應屆畢業(yè)生李東升在就業(yè)選擇方面就顯得沒“底氣”多了。

從去年冬天開始,李東升就馬不停蹄地參加過很多場人才市場的招聘會,一開始他還對工資待遇有一定的要求,“好歹也是上過大學的,還是想憑著文憑找個像樣點的工作,”可是直到現(xiàn)在投出去的簡歷大都石沉大海,李東升開始急了。

讓他印象最深的一次是他于今年春季參加學校組織的2013屆畢業(yè)生就業(yè)雙選會。據(jù)李東升回憶說,他當天共投遞出去將近20份求職簡歷。“我看著稍微差不多一點的,只要不是我完全做不了的工作,都投了簡歷,專業(yè)對不對口,或者一開始能拿多少工資,有什么樣的福利待遇,這些都是次要的。只要能先找到一份工作在蘭州呆著就行。”

但是,這次的雙選會還是讓李東升失望了,“我覺得可能是我的求職簡歷做得不好,不然好歹我也是本科生,怎么可能連一份像樣的工作都找不到?”然而記者在李東升的求職簡歷上看到,除了個人的基本信息、所學課程和自我評價之外,幾乎獵取不到其他任何有助于求職的信息,個人特長、求職意向、社會實踐,全部忽略不提。

“現(xiàn)在回想起來,大學什么都沒學到,現(xiàn)在弄成這樣也挺難受的,不過后悔也來不及了,只能走一步算一步了。”因為沒有明確的求職目標和相應的技能,李東升的簡歷上也沒寫明確的求職意向,“像是銷售、客服、助理什么的,那些看起來不是特別需要專業(yè)知識的崗位,我都在投簡歷。我就是需要一個工作機會,即便工資很低,我也愿意先干著,更何況現(xiàn)在也不是挑肥揀瘦的時候。”李東升無奈地說。

觀念三:“騎驢找馬”不如“自謀生路”

已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的胡梅梅于2009年畢業(yè)于隴東學院的英語專業(yè),幾年間她已換了三四份工作,期間最長的一份工作時間也不到兩年,工作性質(zhì)和所學專業(yè)也基本不搭邊,她先后做過紙媒編輯、房地產(chǎn)文案、廣告策劃等工作,工作地點也在蘭州和西安之間不停地轉(zhuǎn)換,最終,她決定在號稱“史上最難就業(yè)季”的今夏辭掉工作自己創(chuàng)業(yè)。

“剛畢業(yè)時對自己有一定的要求和規(guī)劃,薪資待遇高是一方面,更重要的是必須要有一條暢通的上升渠道,”胡梅梅這樣說道,于是一畢業(yè)她就選擇了西安的一家紙媒做廣告,工作半年后,因為家庭因素又回到蘭州,隨后又進入一家本地紙媒做編輯工作,但因為薪資問題很快離職,后又進入一家房地產(chǎn)公司做文案,工作將滿兩年時,又跳槽至西安一家知名度頗高的廣告公司做策劃,然而半年之后,她再次辭職回到蘭州,“不想到處折騰了,挺累的,就留蘭州了”。經(jīng)過慎重地考慮,她毅然從新應聘成功的一家全國知名房企辭了職,她先是跑去向往已久的西藏旅游,在旅游的過程中,她找到了自己要走的路——創(chuàng)業(yè)。由于對藏飾十分癡迷,韓梅梅便借助進藏之旅聯(lián)系了當?shù)匾患也仫椘飞a(chǎn)廠家,回到蘭州后,就著手在微博、微信等新型媒體上宣傳自己的藏飾品牌,并借機打開了銷售渠道,“最近收到的外省訂單很多,雖然沒有掙多少錢,但已經(jīng)回本了。”胡梅梅高興地說,下一步她打算進一步擴充商品類型,加入服飾、鞋帽等,更加強原創(chuàng)性,“雖然未來會怎樣還不知道,但從給別人打工跨到自謀生路這一步對我的人生來說是一個質(zhì)的飛越,至少不會像以前那么容易焦慮,做事情也更加全力以赴了,很高興能見到一個全新的自己。”

Tags:職場觀念 就業(yè)形勢 職場新人

責任編輯:醫(yī)藥零距離

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