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何為企業(yè)組織

2016-11-15 15:12 作者：張國(guó)祥 點(diǎn)擊：

何為企業(yè)組織

作者：張國(guó)祥
企業(yè)的組織形式因出資方式出資人數(shù)不同而有不同的形態(tài)，通常有個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、幾人合伙企業(yè)、公眾公司企業(yè)。本書為公司化運(yùn)作指南，故而只討論公司組織的結(jié)構(gòu)形式，即公司組織架構(gòu)，不討論公司的出資形態(tài)。
企業(yè)組織是指企業(yè)為分解戰(zhàn)略目標(biāo)，保證戰(zhàn)略執(zhí)行而進(jìn)行的人力資源配置設(shè)計(jì)，其結(jié)果表現(xiàn)為企業(yè)的組織架構(gòu)。公司組織架構(gòu)與崗位設(shè)置密切相關(guān)，是企業(yè)戰(zhàn)略承載的第一級(jí)和第二級(jí)管道。組織架構(gòu)聚焦于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)類的分解，突出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的功能歸屬，崗位設(shè)置著眼于事務(wù)工作的權(quán)責(zé)劃分，突出某件事由某崗位承擔(dān)，后面將專章論述崗位設(shè)置。
組織架構(gòu)設(shè)計(jì)涉及組織行為學(xué)和企業(yè)管理原理，本書不想展開(kāi)討論。有興趣的讀者可以查閱有關(guān)書籍。一般企業(yè)都有組織架構(gòu)圖和崗位設(shè)置圖，本書擬從某家企業(yè)的案例對(duì)比中告訴讀者二者的區(qū)別。組織架構(gòu)圖體現(xiàn)企業(yè)的功能劃分，不必羅列崗位名稱。董事長(zhǎng)和總經(jīng)理在組織架構(gòu)圖中是機(jī)構(gòu)名稱，故不必羅列副董事長(zhǎng)和副總經(jīng)理崗位。
附1：某企業(yè)組織架構(gòu)圖
 
附2：某企業(yè)崗位設(shè)置圖
 
根據(jù)筆者近年的咨詢?cè)\斷發(fā)現(xiàn)，中國(guó)企業(yè)，有太多的企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)脫離自身實(shí)際，一是依葫蘆畫瓢，照搬他人架構(gòu)；二是憑空想象，只圖大氣美觀，不考慮企業(yè)現(xiàn)狀。給人一種小人穿大衣的感覺(jué)。組織架構(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略脫節(jié)，與企業(yè)發(fā)展階段不相適應(yīng)的現(xiàn)象比比皆是。因此，筆者提出優(yōu)化組織，就是要對(duì)企業(yè)原有組織架構(gòu)進(jìn)行更加吻合企業(yè)戰(zhàn)略、更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展階段的優(yōu)化設(shè)計(jì)。

Tags：企業(yè)組織

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